E+領(lǐng)導(dǎo)力情境高爾夫沙盤(pán)模擬
E+領(lǐng)導(dǎo)力情境高爾夫沙盤(pán)模擬課程這是市場(chǎng)上為數(shù)不多的管理技能修煉沙盤(pán)之一與常規(guī)的情境高爾夫管理課程相比，E+領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)具有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)：1、沙盤(pán)模擬操作，課堂更好玩，學(xué)員參與度更高，學(xué)習(xí)氣氛更加高漲！2、每一種情境均有相對(duì)應(yīng)的工具方法論提供，學(xué)員能夠有所得，…
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狼企頂層設(shè)計(jì)
課程背景：經(jīng)濟(jì)增速整體放緩，市場(chǎng)環(huán)境由大眾化消費(fèi)向小眾化市場(chǎng)轉(zhuǎn)變，由于缺乏頂層設(shè)計(jì)，尤其中小民營(yíng)企業(yè)發(fā)展方向不明、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略缺失，導(dǎo)致轉(zhuǎn)型升級(jí)陷入“不轉(zhuǎn)型等死、轉(zhuǎn)型找死”的困境。中國(guó)企業(yè)唯有注重頂層設(shè)計(jì)，在對(duì)未來(lái)趨勢(shì)前瞻性預(yù)判的基礎(chǔ)上，進(jìn)行系統(tǒng)性、體系化的戰(zhàn)…
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領(lǐng)導(dǎo)效能與權(quán)變藝術(shù)
【課程收益】移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)影響著當(dāng)今員工的行為模式和心靈觀念的改變，作為現(xiàn)任的引領(lǐng)者或有抱負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)者必須適應(yīng)這一新現(xiàn)實(shí)，要想取得成功，擴(kuò)大自己和企業(yè)的影響力，就參加《領(lǐng)導(dǎo)效能與權(quán)變藝術(shù)》的訓(xùn)練吧！本課程由20多年世界500強(qiáng)企業(yè)總經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的許文老師開(kāi)發(fā)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)效…
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高效團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與部屬教導(dǎo)
課程收益 理解團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的思維模式 掌握提升團(tuán)隊(duì)成員積極性技巧 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)非物激勵(lì)技巧 掌握輔導(dǎo)下屬實(shí)戰(zhàn)技能課程對(duì)象 部門(mén)經(jīng)理主管、管理人員課程時(shí)間 2天第一單元：轉(zhuǎn)變觀念提升團(tuán)隊(duì)積極性 如何轉(zhuǎn)變觀念融入團(tuán)隊(duì) 心態(tài)浮躁 心態(tài)不正 歸罪于外 領(lǐng)導(dǎo)者在…
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情境領(lǐng)導(dǎo)力
世界級(jí)企業(yè)的圓桌型情景式課程，世界500強(qiáng)企業(yè)總經(jīng)理的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點(diǎn)評(píng)、工具輔導(dǎo)、開(kāi)放式討論、參與式練習(xí)等。
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高情商領(lǐng)導(dǎo)力
課程背景：無(wú)數(shù)的實(shí)例證明，一個(gè)人在事業(yè)上是否能成功，情商比智商重要很多，尤其是作為管理者。想要出類(lèi)拔萃，除了要擁有足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能，更需要培養(yǎng)優(yōu)秀的情商。企管專(zhuān)家更是把情商視為“情緒生產(chǎn)力”，也就是說(shuō)，情商是一種判斷你是否勝任管理崗位的關(guān)鍵能力。同時(shí)，…
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